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北流海螺召开第三届四次职工代表大会

    为健全工会组织体系,依法完善工会组织架构,规范做好工会委员会的选举工作,促进员工参与公司民主管理和民主监督权力的落实,构建和谐稳定的劳动关系,2018年11月6日下午,北流海螺在宾馆二楼大会议室召开了北流海螺水泥有限责任公司第三届四次职工代表大会,公司领导、工会委员、职工代表共60余人参加了会议,公司工会主席、总经理助理李锋同志主持会议。

会议现场

    大会预备会议上,办公室主任助理顾基民汇报了本次会议筹备工作情况,工会筹备人员对到会人员进行了清点,宣布本次选举大会符合工会选举要求、程序合法,会议在民主和谐的氛围中开始。

全体起立奏国歌

    16:40,大会在激昂雄壮的《国歌》声中拉开了序幕。李锋同志宣读大会议程,并进行表决。公司党委委员、副总经理刘四海同志宣读了《北流海螺公司工会选举办法》。公司党委委员、副总经理刘小强同志宣读了工会委员候选人和计票人、监票人基本情况,与会人员进行了举手表决,全票通过。

    全体职工代表以不记名投票选举方式选举产生了生活委员、组织委员、经审委员、劳保委员、女工委员各1名。通过现场计票,监票人陈鑫向大会汇报计票结果。

职工代表进行投票

监票人、计票人进行票数统计

  按照会议议程,办公室副主任黄勇和安全环保处处长助理陈鑫分别组织审议了《北流海螺工会管理办法》《北流海螺劳动争议调解委员会工作规则》《北流海螺通用考核标准》《北流海螺员工奖惩实施细则》《北流海螺安全考核细则》《北流海螺安全生产责任制》《北流海螺安全生产责任追究制》等制度以及《集体合同》(草案)、《工资集体协商合同》(草案)。全体职工代表以举手表决的方式,对提交大会审议的制度进行表决,并一致通过。

    最后,公司党委书记、总经理胡有群同志进行了会议总结。他指出在各位代表的共同努力下,本次大会开的十分成功,达到了预期的目的,为进一步促进职工参与公司民主管理、民主监督权力的落实,切实维护职工合法权益,构建和谐稳定的劳动关系打下了坚实基础。为确保本次职代会会议精神的有效落实,对工会下一步工作提出几点要求:

    完善工会组织架构,增强队伍综合素质。会议对公司工会委员会补选了委员,使得公司工会队伍进一步壮大,工会要着力强化自身建设,规范工会组织架构,提高工会干部队伍的整体素质,完善集体议事机制;依法合规开展工会经费的计提、使用和管理,为开展好工会工作提供资金保障。认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻落实公司党委的各项部署要求,把思想和行动统一到公司党委的决策上来,统一到公司总体战略部署上来,团结动员广大干部职工积极投身公司新一轮改革发展的实践中去,为全面完成全年生产经营任务作出积极贡献。

    深化职工民主管理,健全制度体系。本次会议审议通过6个制度和2个草案,这个是完善企业依法治理,深入推进企业民主管理,构建和谐稳定劳动关系的重要举措。下阶段工会要根据《劳动法》《工会法》等有关法律法规,进一步健全公司民主管理制度体系,特别是关系到职工切身利益的一些重大问题,要提交职代会讨论通过,确保职工行使民主决策权和监督权,保障职工合法权益。从今年股份公司发生的安全事故来看,安全生产依然比较严峻,不能丝毫放松,今天审议的3个安全制度,目的也是为了健全安全管理体系,引导广大职工增强安全意识,促进公司长治久安发展。

    构建和谐劳动关系,推动企业与员工共同发展。做到“权为员工所系,利为员工所谋”,公司今年4月份为员工缴纳企业年金,6月份在区域内率先实施工资改革,员工月应发工资同比增长达到20%,员工收入明显增长,进一步促进企业的健康和谐发展。工会要通过开展职工座谈会和谈心谈话,倾听基层员工心声,畅通职工诉求通道,帮助解决职工生活上和工作上关心的热点、难点问题;监督安全生产、劳动保护等相关制度的完善和执行,做好职业健康体系和职业病防治工作,每年定期开展员工健康体检、职业病防治体检工作,合理有序的做好体检组织工作,加强体检结果的跟踪反馈,维护职工健康权益。

    积极开展丰富多彩的文体活动,丰富员工业余文化生活,进一步改善后勤生活条件,提升后勤服务水平。2018年,公司工会加大了资金投入,先后建立职工俱乐部、职工图书室、儿童乐园等,不断丰富员工业余生活,同时对办公楼更换办公桌椅、粉刷墙体以及增加隔音窗等,使得职工工作环境进一步得到了改善。

    后期工会一是要加强CIS建设,规范做好企业文化展板、橱窗、宣传标语、标牌等增设补充工作,合理规划布局,营造浓厚的企业文化氛围。二是加强娱乐场所建设,不断完善员工俱乐部、员工书屋、生活健身区、生活景观区的建设及改造,增添文化娱乐设施,用好、用活各类服务资源。三是持续推进公司后勤精细化管理,通过菜谱研发、满意度调查等,不断提升食堂管理水平;同时通过标准化宿舍创建、大学生公寓改造、阳光房建设、班组建设等,改善职工工作和生活条件。

     最后,希望公司全体员工以高度的责任感和使命感,在公司党委和工会组织的坚强领导和带领下,团结一致,艰苦奋斗,克难攻坚,扎实工作,认真履行好工作职责,夯实各项基础管理,切实推进管理转型,以更加饱满的热情和昂扬的斗志,为创造建厂以来最优经营业绩而努力奋斗!
 

 
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